پاورپوینت درمورداثربخشی سازمانی - دانلود تحقیق مقاله پروژه
پاورپوینت درمورداثربخشی سازمانی
پاورپوینت درمورداثربخشی سازمانی

پاورپوينت درمورداثربخشی سازمانی

پاورپوينت درمورداثربخشی  سازمانی45اسلایدچکيده محتواي فابل: از لحاظ تاریخی دانشمندان درخصوص توافق برمعنای اثربخشی با مشکلات قابل ملاحظه­ای مواجه بوده­اند. باوجوداینهمه آنها در این که اثربخشی موضوعی مهم در نظریه سازمان است، اتفاق­نظر داشته و صراحتاً آن را تائید می­کنند. تعریف بسیار ساده اثربخشی تا دهه 1950:میزان یا حدی که سازمان اهدافش را محقق ساخته است. بقاء هدفی که بیشتر دانشمندان بر سر آن توافق دارند و آن را شرط ضروری برای موفقیت سازمان می­دانند، نیز در شرایطی ممکن است به عنوان ضابطه اثربخشی از اعتبار بیفتد. معیارهای اثربخشی سازمانی 1ـ اثربخشی کلی:نوعی ارزیابی کلی که تا حد زیادی از معیــارهای متعدد بهره می­جوید و معمولاً از طریق ترکیب­کردن اسناد عملکرد گذشته یا به دست­آوردن ارزیابی­های کلی و یا از طریق قضاوت­های اشخاص بصیر و مطلع نسبت به عملکرد سازمان، اندازه­گیری می­شود. 2ـ بهره وری:معمولاً به عنوان میزان یا حجم محصولات و یا خدمات عمده ای که توسط سازمان ارائه می گردد، تعریف می شود و می تواند در سه سطح: سطح فردی، سطح گروهی، سطح سازمانیو از طریق مراجعه به اسناد و ارزیابی های موجود و یا ترکیب آنها مورد اندازه گیری قرار می گیرد. 3-کارایی:نسبتی است که نوعی مقایسه را بین برخی از جنبه های عملکرد واحد با هزینه های محتمل شده جهت تحقق آن نشان می دهد.4-سود:مبلغ درآمد حاصل از فروش منهای کل هزینه و تعهدات ایجاد شده است. معمولاً نرخ برگشت سرمایه و درصد بازدهی فروش کل را می توان معادل سود دانست. 5-کیفیت:کیفیت محصول یا خدمات عمده ای که به وسیله سازمان ارائه می شود، ممکن است شکل های عملیاتی متعددی را به خود بگیرد که به وسیله نوع محصولات و خدمات ارائه شده توسط سازمان تعیین می شود. پژوهشگران همگی با هم متفق القولند:سنجش اثربخشی مستلزم معیارهای چندگانه ای است که وظایف مختلف سازمانی را براساس ویژگی های مختلفی مورد ارزیابی قرار دهد.در...

پاورپوينت درمورداثربخشی  سازمانی

45اسلاید

چکيده محتواي فابل:

 از لحاظ تاریخی دانشمندان درخصوص توافق برمعنای اثربخشی با مشکلات قابل ملاحظه­ای مواجه بوده­اند.

باوجوداین

همه آنها در این که اثربخشی موضوعی مهم در نظریه سازمان است، اتفاق­نظر داشته و صراحتاً آن را تائید می­کنند.

 

تعریف بسیار ساده اثربخشی تا دهه 1950:

میزان یا حدی که سازمان اهدافش را محقق ساخته است.

 

بقاء هدفی که بیشتر دانشمندان بر سر آن توافق دارند و آن را شرط ضروری برای موفقیت سازمان می­دانند، نیز در شرایطی ممکن است به عنوان ضابطه اثربخشی از اعتبار بیفتد.

 

معیارهای اثربخشی سازمانی

 

1ـ اثربخشی کلی:

نوعی ارزیابی کلی که تا حد زیادی از معیــارهای متعدد بهره می­جوید و معمولاً از طریق ترکیب­کردن اسناد عملکرد گذشته یا به دست­آوردن ارزیابی­های کلی و یا از طریق قضاوت­های اشخاص بصیر و مطلع نسبت به عملکرد سازمان، اندازه­گیری می­شود.

 

2ـ بهره وری:

معمولاً به عنوان میزان یا حجم محصولات و یا خدمات عمده ای که توسط سازمان ارائه می گردد، تعریف می شود و می تواند در سه سطح:

 سطح فردی، سطح گروهی، سطح سازمانی

و از طریق مراجعه به اسناد و ارزیابی های موجود و یا ترکیب آنها مورد اندازه گیری قرار می گیرد.

 3-کارایی:

نسبتی است که نوعی مقایسه را بین برخی از جنبه های عملکرد واحد با هزینه های محتمل شده جهت تحقق آن نشان می دهد.

4-سود:

مبلغ درآمد حاصل از فروش منهای کل هزینه و تعهدات ایجاد شده است. معمولاً نرخ برگشت سرمایه و درصد بازدهی فروش کل را می توان معادل سود دانست.

 

5-کیفیت:

کیفیت محصول یا خدمات عمده ای که به وسیله سازمان ارائه می شود، ممکن است شکل های عملیاتی متعددی را به خود بگیرد که به وسیله نوع محصولات و خدمات ارائه شده توسط سازمان تعیین می شود.

 

پژوهشگران همگی با هم متفق القولند:


سنجش اثربخشی مستلزم معیارهای چندگانه ای است که وظایف مختلف سازمانی را براساس ویژگی های مختلفی مورد ارزیابی قرار دهد.

در اثربخشی سازمانی باید به دو مورد توجه کرد:

وسایل و امکانات (فرایند)

اهداف (نتایج حاصله)

 



قیمت: 4,000 تومان

پس از پرداخت لینک دانلود محصول در اختیار شما قرار میگیرد و میتوانید آن دانلود کنید، همچنین لینک دانلود به ایمیل شما نیز ارسال می شود.





سایر محصولات :

پاورپوینت (مبانی تحول سازمان)فصل چهارم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل


پاورپوینت (تعاريف مديريت تحول )فصل دوم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل


پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر، مروری اجمالی)فصل هفتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل


پاورپوینت (نقش ارزشها، پیش فرض ها و باور ها در سازمان)فصل سوم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل


پاورپوینت (آشنايي با مديريت تحول )فصل اول کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل


پاورپوینت (برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها )فصل هشتم کتاب مدیریت تحول درسازمان نوشته وندال فرنچ- سسیل اچ بل


دانلودکتاب چهار مهارت اصلی رفتار درمانی دیالکتیک (ویژه آموزش گروهی ) نویسنده مارشال لینهان


پاورپوبنت کتاب روانشناسی شخصیت دکتر یوسف کریمی


پاورپوینت کتاب اصول اساسی برنامه نويسی به زبان اسمبلی Richard C. Detmer مترجمين : هاشمی اصل - مشحون


پاورپوینت کتاب آموزش و پرورش کودکان استثنایی مولف دکتر مریم سیف نراقی و دکتر عزت ا...نادری


پاورپوینت کتاب كارگاه برنامه ريزي شهري مهندس اسماعيل شيعه


دانلودکتاب 50واقعیتی كه جهان را باید دگرگون کنند جسیكا ویلیامز


دانلود کتاب مادر كافي نوشته جي .ا.فراست


پاورپوینت کتاب تفصیرموضوعی قرآن مجید


پاورپوینت گزینش و جذب نیرو (کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی)


پاورپوینت فصل ششم کتاب سیر اندیشه سیاسی در غرب (الف) سعید صادقی


پاورپوینت کتاب درآمدي به اقتصاد شهري سعيد عابدين دركوش


پاورپوینت خلاصه درآمدي به اقتصاد شهري سعيد عابدين دركوش


پاورپوینت کتاب مهارت های زندگی سال اول راهنمایی نویسنده: عاطفه غیاث فخری


پاورپوینت اصول طراحي پايگاه داده‌ها از کتاب مفاهيم بنيادي پايگاه داده‌ها سيدمحمد تقي روحاني رانكوهي


پاورپوینت کتاب اصول مهندسي اينترنت مهندس احسان ملکيان


پاورپوینت کتاب مبانی برنامه ریزی شهری دکتر اسماعیل شیعه


پاورپوینت کتاب اصول سنجش از دور( گروه جغرافيا ) دکتر حسن طاهر کيا


پاورپوینت خلاصه کتاب برنامه ریزی کاربری اراضی شهری تألیف: دکتر کرامت الله زیاری


پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت مالی (1) مولف : دکتر مهدی تقوی


پاورپوینت کتاب دوره آشنایی با مدیریت پروژه مجید سبزه پرور


پاورپوینت ترجمه فارسی کتاب استاندارد مدیریت پروژهPMBOKمترجمین مجتبی احمدپور ومیثم آقارضایی


پاورپوینت اصول فرآیند لیچینگ


پاورپوینت استرس شغلی


پاورپوینت گیاهان دارویی


پاورپوینت مفهوم تریاژ ESI


پاورپوینت تکنیک های نجات جنین


پاورپوینت بیماری های منتقله از گیاهان


پاورپوینت رژیم غذایی گروه های خونی


پاورپوینت تغییرات جسمانی دوره میانسالی


پاورپوینت بررسی رشد کودک قبل و بعد از تولد


پاورپوینت درباره کراتینین پلاسما


پاورپوینت محاسبات سلولی و قلب راکتور


پاورپوینت حفاظت در برابر انواع خطرات ، مدیریت مرمت


پاورپوینت ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني


پاورپوینت آلودگی صوتی و راه حل ها


پاورپوینت آموزش مجازی وآموزش ازراه دور


پاورپوینت روش تدريس تربیت بدنی (شیوۀ اداره کلاس های عملی)


پاورپوینت مرور اولویتهای فروش


پاورپوینت پروژه درس روشهای تولید 2((فرآیند تولید اویل پمپ))


دانلود روش اجرايي برنامه ريزي و كنترل توليد


دانلود روش اجرايي شناسايي و رديابي


دانلود روش اجرايي تكوين محصول


دانلود روش اجرايي نگهداري و تعميرات


دانلود دستورالعمل تغييرات فني مهندسي


دانلود روش اجرايي كنترل ابزار پايش و اندازه گيري (كاليبراسيون)


دانلود دستورالعمل آناليز حالات بالقوه خرابي FMEA


دانلود روش اجرايي كنترل محصول نامنطبق


دانلود روش اجرايي خريد


دستورالعمل تهيه برنامه كنترل Control Plan


پاورپوینت آموزش نرم افزار ونسیم (vensim)


دانلود روش اجرايي بهبود مستمر


پاورپوینت کامل الگوریتم جهش قورباغه


دانلود روش اجرايي آموزش


دانلود روش اجرايي نگهداري كالا


پاورپوينت درموردبهبود مستمر


پاورپوینت پیوند عروق خونی ( CABG )


پاورپوينت زبان برنامه نویسی پایتون


پاورپوینت ساختار شکست کار در مدیریت پروژه ها


پاورپوینت الزامات عمومی ساختمان مبحث چهارم


دانلود روش اجرايي برنامه ريزي و كنترل توليد


پاورپوینت آموزش نرم افزار ونسیم (vensim)


پاورپوینت کامل الگوریتم جهش قورباغه


دانلود فرمهاي پايش شاخص فرايندها


دانلود شناسنامه فرايندها


دانلود پاورپوینت رشته روانشناسی درباره زبان بدن Body Language


دانلود روش اجرايي شناسايي و رديابي


دانلود پروپوزال دانشگاه آزاد اسلامی ( قابل استفاده در سایر دانشگاهها ) رشته های محیط زیست ، ایمنی بهداشت و مدیریت


دانلود روش اجرائی طراحی و توسعه


دانلود روش اجرايي تكوين محصول


دانلود دستورالعمل تغييرات فني مهندسي


پروژه درس شیوه ارائه مطالب رشته کامپیوتر با عنوان تاریخچه و نحوه ی استفاده از صدا در کامپیوتر و وب


دانلود پاورپوینت اینترنت اشیا


دستورالعمل پايش و اندازه گيري فرآيندها


دانلود روش اجرايي نگهداري و تعميرات


پاورپوینت مطالعات امکان سنجی و ارزیابی فنی، مالی و اقتصادی طرح ها


دستورالعمل كدينگ انبار


دانلود پروژه رشته حسابداری با عنوان پروژه مالی شرکت ...


دانلود شرح شغل


دانلود دستورالعمل کنترل پروژه


دانلود روش اجرايي كنترل محصول نامنطبق


دستورالعمل تهيه برنامه كنترل Control Plan


دانلود پاورپوینت آموزش spss


دانلود پاورپوینت رشته پزشکی درباره انفارکتوس میوکارد یا سکته قلبی


دانلود پاورپوینت رشته های عکاسی و هنر با عنوان دوربین های عکاسی


دانلود پاورپوینت درباره معرفی روش های پیاده سازی ERP


دانلود پاورپوینت سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS


دانلود روش اجرايي فروش


دانلود دستورالعمل سنجش رضايت کارکنان


دانلود پاورپوینت درباره باکتری


دانلود پروژه درس خدمات ارزش افزوده در فناوری اطلاعات


پاورپوینت نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM)


دانلود پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان ERP


دانلود پروپوزال دانشگاه آزاد اسلامی ( قابل استفاده در سایر دانشگاهها ) رشته مدیریت ( اجرایی ، دولتی ، بازرگانی و mba )


دانلود دستورالعمل مديريت ابزار


دانلود دستورالعمل خطا ناپذير سازی


دانلود روش اجرايي بهبود مستمر


دانلود دستورالعمل آناليز حالات بالقوه خرابي FMEA


پاورپوینت ارزیابی عملکرد و قیمت گذاری انتقالات داخلی


ماتریس ارتباطات فرایند ها روش های اجرایی دستورالعمل ها با واحد های شرکت


دانلود پاورپوينت درس انقلاب اسلامی ایران


دانلود پاورپوینت استانداردهاي باز الگوبرداري مركز آمريكايي كيفيت و بهره‌وري APQC


پاورپوینت نگهداری و تعمیرات مبتنی برقابلیت اطمینان (RCM) مبتنی برقابلیت اطمینان RCM


دانلود پاورپوینت مدل تعالی سازمانی EFQM



کلمات کلیدی :نرخ برگشت سرمایه مبلغ درآمد حاصل سود مبلغ درآمد درصد بازدهی فروش سود دانست nbsp های عملیاتی متعددی وسیله سازمان ارائه کیفیت کیفیت محصول های عملکرد واحد اندازه گیری قرار شود nbsp توسط سازمان سازمان ارائه ممکن است خدمات عمده سود مبلغ مبلغ درآمد اثربخشی سازمان میshy ارائه خدمات معمولاً پاورپوينت درمورداثربخشی سازمانینرخ برگشت سرمایه مبلغ درآمد حاصل سود مبلغ درآمد درصد بازدهی فروش سود دانست nbsp های عملیاتی متعددی وسیله سازمان ارائه کیفیت کیفیت محصول های عملکرد واحد اندازه گیری قرار شود nbsp توسط سازمان سازمان ارائه ممکن است خدمات عمده سود مبلغ مبلغ درآمد اثربخشی سازمان میshy ارائه خدمات معمولاً
سایر محصولات